Медико-профилактическое дело: целевое обучение в РязГМУ по специальности специалитета

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Адрес места осуществления трудовой деятельности: Московская область, территориальные отделы Управления Роспотребнадзора по Московской области

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

1. Заключение договора о целевом обучении между Управлением Роспотребнадзора по Московской области и гражданином осуществляется на конкурсной основе в соответствии с ч. 2 ст. 61 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 20.05.2021 № 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении". Информация о конкурсе на заключение договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (специалитет) по специальности 32.05.01 «Медико-профилактическое дело» в рамках квоты приема на целевое обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в Управлении Роспотребнадзора по Московской области размещена на: 1) официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Московской области: https://50.rospotrebnadzor.ru/news 2) информационном портале «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ»: https://gossluzhba.gov.ru/vacancy?filter=%7B%22sort%22:0,%22direction%22:0,%22organizationItems%22:%5B%7B%22id%22:%22f9cd34bd-4db3-4ad0-b543-7a17ddac4113%22,%22text%22:%22Управление%20Роспотребнадзора%20по%20Московской%20области%22%7D%5D,%22locationItems%22:%5B%7B%22id%22:%22fc82577c-d007-48d8-9ddb-73151f336821%22,%22text%22:%22Московская%20область%22%7D%5D%7D 2. Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности: 1) требования, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в том числе отсутствие медицинских противопоказаний; 2) требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанностей, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.