Целевое обучение в колледже по специальности "Преподавание в начальных классах"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЧУЛКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА" СКОПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Не предусмотрено

Условия изменения места трудовой деятельности

Не предусмотрено

Условия оплаты труда

Заработная плата исчисляется в соответствии с действующим законодательством и включает в себя: - оплату труда исходя из ставок заработной платы и должностных окладов, установленных в соответствии с Положением об оплате труда в учреждении; - доплаты за выполнение работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работников в соответствии с Положением о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников МБОУ «Чулковская СОШ», Положением о расходовании стимулирующей части фонда оплаты труда.Заработная плата выплачивается работникам за текущий месяц не реже чем каждые полмесяца в денежной форме. Днями выплаты заработной платы являются: 8 и 23 числа последующего месяца.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

выполнение дисциплин, модулей и практик, при освоении которых формируются компетенции, обеспечивающие гражданину, освоившему образовательную программу в соответствии с договором о целевом обучении

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

-единовременная выплата молодым педагогам: региональная: 20 000 руб., муниципальная: 30 000 руб., -ежемесячная выплата молодым педагогам со стажем до трех лет -3 000 руб.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

- - - предоставление в безвозмездное пользование земельных участков, - педагогам, работающим в сельской местности, компенсируются расходы на проезд в общественном транспорте, а так же на коммунальные услуги, -грант главы администрации победителям конкурсного отбора для денежного поощрения лучших педагогов в размере 10 000 руб. -предоставление в безвозмездное пользование земельных участков

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

гражданину в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы не предоставляется ежемесячная выплата в размере 3 000 (три тысячи) рублей